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区人社局着力加强社保基金廉政风险防控
发布时间: 2018-05-31       来源:区人力资源和社会保障局    浏览量:
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警示教育筑牢思想防线。坚持把党风廉政思想教育摆在首位,深入开展纪律教育、业务经办人员培训,引导干部牢固树立纪律观念,让遵规守纪成为自觉、成为习惯。重点强化政治纪律和组织纪律,运用监督执纪“四种形态”抓早抓小,引导干部职工把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”,始终筑牢拒腐防变思想防线和制度防线。

内控体制规范经办环节。严格梳理各项业务经办流程,将社保基金廉政风险防控纳入个人绩效考核,进一步完善各项规章制度。科学设置岗位,严格落实不相容岗位相互分离的制度,初核与复核、会计与出纳必须相互分离,做到一人不能经办一项业务全过程,业务经办各环节“链条式”运行。

检查预警强化定期监管。纪检监察部门对照廉政风险和岗位廉政责任,定期开展廉政监察;各社保经办机构内部进行经常性交流沟通,主动自我相互监督及与相关单位联系、沟通,形成交互检查机制; 定期核实处理预警信息,形成监督反馈,下达预警信息文书,一旦发现苗头性、倾向性问题,及时督促经办机构找问题根源、寻整改办法、限期整改到位。

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