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李家镇:“四访”工作法访群众心声,解群众难题
发布时间: 2020-09-16      来源: 李家镇
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为进一步畅通信访渠道,及时发现、解决群众困难,确保群众反映诉求有渠道、有回音,结合朝天区纪委关于领导干部全面接访的要求,李家镇结合实际推行“四访”工作法。 

村组干部常态大走访。村支部书记负总责,组织本村村组干部常态化开展大走访,及时了解群众所思所想,回应群众关切,收集群众问题困难,形成走访台账,经村班子集体讨论决定后及时解决群众的困难和问题,化解矛盾纠纷,走访台账由联系村领导每月调阅核实,确保群众反映诉求有渠道、解决问题有途径。

联村领导周二村下访。联系村领导每周二定时到所联系村,督促各村扎实落实“周二集中坐班制度”,开展群众接访工作,受理群众信访反映,指导好各村做好问题解决和矛盾化解,牵头做好本村疑难问题和重大矛盾纠纷处理,并形成接访台账,由镇纪委每月调阅核实,确保镇班子成员“一岗双责”落到实处。

党委(纪委)书记月巡访。镇党委书记、镇纪委书记每月随机到村开展巡访工作不少于1次,主要做好村班子运行研判、重点工作督导、疑难问题解决和群众接访工作,形成巡访台账,每季度召开镇党委会研究、核实、销号,进一步压实主体责任、监督责任,推动事要解决,确保党委书记、纪委书记“双接访”落地见效。

领导干部季度交叉访。镇党委全面统筹,以交叉联系村的方式,统筹安排镇领导班子每季度到指定村开展交叉接访不少于1次,主要开展走访群众、收集意见建议、受理群众信访等工作,形成交叉访台账,每季度召开镇党委会研究、核实、销号,确保镇班子成员之间、村与村之间工作互相促进,互有监督。

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