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朝天镇强化国有企业退休人员社会化管理
发布时间: 2020-08-11      来源: 朝天镇
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1)压责任精准衔接。严格落实国有企业退休人员管理“属地责任”,积极与企业做好对接沟通,建立退休人员信息库和基础信息台账,3次会商具体交接工作,研究解决相关个性问题,落实社会保障、卫健、党建、文体、相关社区等责任主体分类分条块做好15名退休人员档案移交工作,签订移交协议15份。2)一站式便捷服务。积极推行社区“一站式”、“一窗式”服务,设立国有企业退休人员办理窗口,配备3名专职国有企业退休人员社会化管理工作人员,具体做好政策咨询、关系办理、档案移交等工作,发放《致国有企业退休人员一封信》,有效避免退休人员跑错路、重跑路。3)结对子跟进保障。实行一名镇干部、一名社区干部联系一名国有企业退休人员的“三个一”结对服务机制,定期或不定期对行动不便以及高龄企业退休人员进行走访,帮助解决实际困难,帮助党员退休人员融入党支部,让社区成为国有企业退休人员的“新娘家”。

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